Verbinden Sie ökonomisches Wissen mit spiritueller Tiefe. In unseren Kursen im Kunsthaus Zürich lernen Sie, berufliche Herausforderungen mit Achtsamkeit und innerer Balance zu meistern. Starten Sie Ihre persönliche Weiterentwicklung für das Jahr 2025.
Über uns
Unsere Module vermitteln praxisrelevantes Know-how, ergänzt durch Meditationen und Reflexionsübungen. So entwickeln Sie ein gesundes Verhältnis zu beruflichen Aufgaben und können Entscheidungen klar und fokussiert treffen. Die Kombination aus Fachwissen und spirituellen Ansätzen schafft einen nachhaltigen Lernprozess.
Jetzt Kurs auswählen Preise
Leiterin Spirituelle Ökonomie
Unser Team vereint Expertinnen und Experten aus ökonomischer Bildung, Bewusstseinsforschung und Achtsamkeitspraktiken. Gemeinsam entwickeln wir Programme, die taktisches Denken und spirituelle Selbstreflexion in einen sinnstiftenden Dialog bringen.
Lehrbeauftragter für systemisches Management
Dr. Markus Frei verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der integrativen Organisationsentwicklung. Er leitet Workshops zur Balance zwischen analytischem Vorgehen und innerer Klarheit.
Expertin für Mindful Leadership
Anna Lehmann unterstützt Führungskräfte darin, Entscheidungsprozesse durch meditative Methoden zu schärfen und authentische Führungskompetenz nachhaltig zu entfalten.
Wir orientieren uns an vier essenziellen Bausteinen, die ökonomische Inhalte und spirituelle Techniken zu einem stimmigen Ganzen verweben.
Verknüpfung von fachlichen Schwerpunkten mit Meditation, Reflexion und Körperarbeit zur nachhaltigen Integration in den Berufsalltag.
Anwendungsorientierte Szenarien aus diversen Branchen, um strategische Konzepte in Einklang mit persönlichen Werten zu erforschen.
Ein digitales Umfeld mit geführten Sessions, Videoanleitungen und einem Forum für kollegialen Austausch in Echtzeit.
Regelmäßige Einzelgespräche mit unseren Lehrenden zur Vertiefung individueller Erkenntnisse und Wachstumsschritte.
Entdecken Sie die vielfältigen Module, die von meditativen Achtsamkeitsübungen bis zu strategischer Reflexion reichen.
Lernen Sie, wie unser Curriculum ökonomische Konzepte mit Ihren persönlichen Zielen in Einklang bringt.
Im Umfeld moderner Organisationen zeigt sich zunehmend, dass klassische Lehrinhalte allein nicht ausreichen, um anspruchsvolle Herausforderungen nachhaltig zu meistern. Unsere Ansätze verknüpfen wirtschaftliche Perspektiven mit spirituellen Elementen, die zu tieferer Selbstreflexion und zielgerichteter Umsetzung führen. Dabei steht der Mensch im Zentrum: Bedürfnisse, Werte und persönliche Potenziale bilden die Basis jeder Entscheidung. Durch systematische Achtsamkeitsübungen und interaktive Workshops fördern wir ein ganzheitliches Verständnis. So lernen Teilnehmende, komplexe Zusammenhänge bewusst wahrzunehmen und in Einklang mit ihren inneren Überzeugungen zu handeln.
Integration von wirtschaftlichen Methoden und spiritueller Praxis bedeutet nicht, zwei getrennte Bereiche nebeneinanderzustellen, sondern ein neues Ganzes zu schaffen. In unseren Seminaren erleben Teilnehmende, wie sich analytische Werkzeuge und meditative Elemente ergänzen. Dieses Zusammenspiel unterstützt dabei, komplexe Prozesse nicht nur rational zu erfassen, sondern auch emotional abzuwägen und authentisch umzusetzen. Durch die Verbindung von kopf- und herzgeleiteten Strategien entsteht eine neue Form der Handlungsfähigkeit. Das Resultat ist ein flexibler Denkrahmen, der auf langfristige Stabilität abzielt.
Persönliche Entfaltung steht im Zentrum unseres Ansatzes. Wir begleiten Menschen dabei, innere Blockaden zu erkennen und Entwicklungsräume zu öffnen. In individuellen Mentoring-Sessions und Gruppenübungen werden Reflexionsprozesse angestoßen, die zu mehr Selbstbewusstsein und klaren Handlungsoptionen führen. Achtsame Pausen und gezielte Impulse schaffen den Raum, um persönliche Leitbilder zu formulieren und Lebensziele mit beruflichen Anforderungen in Einklang zu bringen.
Nachhaltiges Wachstum ergibt sich aus einer ausgewogenen Balance zwischen strategischem Denken und spiritueller Tiefe. Unsere Programme vermitteln nicht nur theoretisches Wissen, sondern fördern auch den Alltagstransfer durch regelmäßige Praxissequenzen. In praxisnahen Projekten erproben Teilnehmende neue Handlungsmuster und erhalten Feedback zu ihrem persönlichen Entwicklungsstand. So entsteht über die reine Wissensvermittlung hinaus eine lebendige Kultur des Lernens, die Widerstandskraft stärkt und langfristige Handlungsfähigkeit ermöglicht.